4857 sayılı İş Kanunu md. 53–57'ye göre asgari süreler; iş sözleşmesi veya toplu sözleşme daha uzun izin öngörebilir. Arife (yarım gün) izin günü olarak sayılır.
Kıdem ve yaşa göre yıllık izin hakkınızı, resmi tatiller atlanarak izin bitiş ve işe dönüş tarihinizi ve izin ücretinizi hesaplayın.
18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanlar en az 20 gün izin alır.
İzin ücretini hesaplamak için.
4857 sayılı İş Kanunu md. 53–57'ye göre asgari süreler; iş sözleşmesi veya toplu sözleşme daha uzun izin öngörebilir. Arife (yarım gün) izin günü olarak sayılır.